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Planejamento, organização e profissionalização são aspectos importantes para o sucesso e bom desempenho das organizações

A frase do Peter Drucker ainda continua sendo muito poderosa: “As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos”

Você já pensou em quais seriam os fatores que influenciariam o comportamento das pessoas para que elas respondam sim a um pedido seu?

Para garantir que esta não seja uma realidade na sua empresa, saiba o que pode ser considerado ou não um assédio do ponto de vista jurídico.

Ao lidar com esta nova geração é preciso desenvolver uma comunicação interna eficiente e estritamente transparente